পূর্ববর্তী গবেষণা সমীক্ষা হাইলাইট করেছে যে সিনিয়র নন-কমিশনড অফিসাররা (এসএনসিও) বিভিন্ন শিক্ষাগত স্তরের নিম্নতর শিক্ষাগত স্তর এবং বেসামরিক নিয়োগকারীদের সামরিক অভিজ্ঞতা অনুবাদ করার ক্ষেত্রে আত্মবিশ্বাসের অভাব সহ বিভিন্ন কারণে বেসামরিক কর্মসংস্থানে রূপান্তর করার জন্য বিশেষ চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েছেন। দ্য…

প্রমাণগুলি দেখায় যে প্রবীণ সিনিয়র নন-কমিশনড অফিসাররা (এসএনসিও) প্রায়শই অন্যান্য অভিজ্ঞদের তুলনায় বেসামরিক কর্মসংস্থানে সফল রূপান্তর করা এবং তাদের রূপান্তর যাত্রার সময় বেশ কয়েকটি চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হওয়া কঠিন বলে মনে করেন। এটি এসএনসিওগুলির একটি সম্পদ থাকা সত্ত্বেও…